Les étapes du recrutement
Comment filtrer les candidatures pour ne pas manquer la perle rare
Une fois mon besoin en recrutement communiqué, je vais commencer à recevoir les premières candidatures. Leur nombre peut varier de quelques dizaines à plusieurs centaines selon le poste.
Pas de panique !
L’étape de filtrage va me permettre de trier et sélectionner les candidatures les plus pertinentes au regard de ma recherche.
Alors, comment filtrer les candidatures pour ne pas manquer la perle rare ?
L’entretien téléphonique : affiner la sélection des candidatures La présélection : savoir déchiffrer un CV … et la lettre de motivation dans tout ça ?Ou demandez l'avis d'un expert.
