L’intégration du salarié: faciliter ses premiers pas
L’intégration est l’étape finale du processus de recrutement. Elle intervient lorsque l’employeur choisit son nouveau salarié parmi les derniers candidats. Cette période délicate consiste à faciliter l’adaptation de la nouvelle recrue à son environnement de travail (à l’entreprise, à l’équipe et au poste). L’intégration représente donc un enjeu majeur dans la fidélisation du salarié. Pour […]