Recueillir les besoins en formation
L’entretien d’évaluation (aussi appelé entretien de développement, d’objectifs ou d’activité) est un entretien annuel au cours lequel je peux aborder l’évaluation professionnelle de mes salariés. Contrairement à l’entretien professionnel, il n’est pas obligatoire… mais il est vivement conseillé !
En effet, c’est un moment qui me permet :
FICHE OUTIL: Support d'entretien annuel d'évaluation.
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